工作内容：

无责底薪3000加团队提成，有管理经验优先

一、岗位职责：1.负责对主播团队成员的培训.管理.运营.粉丝维护等各项工作，完成相关的数据指示等等；2.负责根据主播特质，制定主播培养计划（直播规划.直播内容.活动策划.社群策划等）；3.熟悉整理所在直播平台生态玩法相关知识，可以对团队成员以及主播进行管理培训；4.负责对直播数据进行分析研究，并根据数据分析调整运营策略；5.根据业务战略目标，拆分工作计划.跟进结果落地，并配合好领导布置的相关任务。

二、任职要求1..拥有成熟的主播孵化管理经验优先考虑；2.熟悉直播/短视频行业多平台玩法规则；3.职业化能力强，拥有较强的策划执行与落地能力；三.任职资格1.工作知识：拥有较深的专业知识，了解行业情况；2.工作技能：熟练操作计算机办公软件。