因工作需要，现决定面向社会公开招聘12名乡镇社会化工会工作者。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质、道德品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录；4.热爱工会工作，爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强的服务意识和组织沟通协调能力；5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，无重大疾病、传染性疾病及精神病史；（二）具有大专以上学历（不限专业）及履行岗位职责所需的工作能力。1.负责乡镇、村（街）及辖区内各类非公企业、非公社会和经济组织组建工会和发展会员，指导所属基层工会组织进行规范化建设。2.积极开展服务职工工作，签订集体合同，推动民主管理、厂务公开、工资集体协商工作，依法维护职工合法权益，帮扶困难职工。3.构建和谐劳动关系，围绕企业中心，发动和组织职工开展劳动竞赛和女职工素质达标竞赛等活动，协助企业抓好职工的技能培训，提高职工素质，促进企业发展。4.活跃职工业余文化生活，结合实际积极开展富有特色成效的文娱体育活动。按照“公平、公正、公开、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，通过笔试、面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。报名—审核—笔试—面试—体检—考核—公示—审批—聘用。
1.报名时间：2024年6月3日至6月7日（工作日时间每天上午08:00—12:00；下午15:00—18:00）；
2.报名地点：靖西市总工会二楼办公室（靖西市新靖镇新华街340号）。1.提交材料，应聘人员凭国家承认学历的毕业证、身份证、户口簿等相关材料报名，材料要求提供证件的原件及复印件一式一份，以及红底两寸正面免冠彩色近照1张。2.应聘人员须填写《靖西市总工会2024年乡镇社会化工会工作者招聘报名登记表》一式一份，所填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格。笔试采取闭卷形式，主要考察公共基础知识和综合应用能力；笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。报名截止日前报名成功，且通过资格审查的考生（由市总工会电话通知）面试工作由市总工会组织实施。采用结构化面试。主要考查应聘者业务能力、综合分析能力、语言表达、沟通协调、应急应变能力等。1.根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘计划数与考试人数1:2的比例，确定参加面试人选；最后一名笔试成绩相同者，一并进入面试（由市总工会电话通知）2.因考生自动放弃等原因出现的面试缺额，经我会审核同意后，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。1.笔试、面试均以百分制计算，精确到小数点后两位。按笔试成绩×50%、面试成绩×50%的权重计算考生综合成绩（精确到小数点后两位），按高分到低分等额确定聘用人员。2.若遇综合成绩并列，可精确到小数点后三位。在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的，面试成绩高的为确定人选；综合成绩、面试成绩都相同时，面试综合分析题成绩高的为确定人选。根据面试成绩从高到低及岗位匹配度，按照招聘计划1:1的比例确定人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求实施。体检不合格的，按照面试成绩排名从高到低依次等额递补。体检时间另行通知。1.考核工作由招聘单位按规定组织实施。按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。2.根据面试和体检结果，面试和体检合格者需提供无犯罪证明。3.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，按面试成绩的排序依次递补。根据面试、体检与考核结果，确定拟聘人选名单，按程序进行公示5个工作日。公示期满无异议，可办理聘用手续。（一）本次招聘的乡镇社会化工会工作者，由市总工会与被聘用人员签订《劳动合同》和《靖西市总工会合同制职员岗位合同书》，首次聘用期为3年。后续聘用按《劳动合同法》有关规定办理，明确双方的权利和义务，并依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。（二）实行试用期3个月，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行年度考核，考核不合格者，予以解聘。（三）聘用人员的待遇和管理参照《关于进一步加强聘用专职工会工作者管理的通知》（桂工发〔2015〕59号）执行。（四）由用人单位依法为聘用人员办理社会保险和公积金。参保费用单位负担部分由靖西市总工会负担，个人负担部分由用人单位从个人工资代扣代缴，再由用人单位按时上缴社会保险经办机构。（一）在招聘过程中或聘用后，如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。（二）拟聘人员在报到时确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。（三）请应聘者在报名时填写准确联系电话，并保证通信畅通，对于无法联系的应聘者作自动放弃处理。报考咨询电话：靖西市总工会办公室 0776—6212316
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