靖西市人民医院公开招聘学科带头人及卫生专业技术人员公告

根据三级医院建设要求，靖西市人民医院结合学科发展和人才梯队建设需要，现面向全国公开引进学科带头人7名，招聘卫生专业技术人员106名，其中学科带头人最高300万元安家费，急需岗位最高10万元安家费！具体事宜公告如下：

1.拥护中国共产党，热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，具有良好的政治思想素质。

2.具有强烈的事业心、责任感和高尚的医德医风，具有求实、创新、协作、奉献的科学精神。

3.具备岗位所需的专业知识、技术能力，符合岗位所对应的学历、学位及其他要求。

（一）岗位需求及条件

（招聘7名，招满即止）

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（二）学科带头人待遇及服务年限

1.学科带头人按“一人一策”方式协商聘用，每人给予税前100万-300万元安家费，原则上在试工期满签订劳动合同后一次性发放，也可根据人才的需求分次发放。

2.工资待遇按在编同级人员计发，绩效按科主任级别参与科室分配，年薪30万元左右。

3.提供单位公租套房，免租金三年。

4.服务期10年。

（一）招聘需求

（106名，招满即止）

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（二）卫生专业技术人员待遇及服务年限

1.序号1至33的急需岗位中，符合条件且已获得规培合格证书者，试用期满签订劳动合同后给予税后10万元安家费（分10个月发放，每月1万元，先到先得，招满即止）。非急需岗位（含不在列表中的其它临床医学类岗位）且已获得规培合格证书者每人给予税前4万元安家费，签订劳动合同后一次性发放。

2.符合条件人员按“两个同等对待”享受待遇，按在编人员享受五险一金；非急需和非规培卫生专业技术人员工资待遇按医院规定发放，绩效参与科室二次分配。

3.规培医师服务期5年，未满服务期辞职的，按未满服务期时间按份退还安家费，税后安家费同时按份退还相应税费。

4.规培医师安排单位周转宿舍。

有意应聘者请发送简历至邮箱：jxsrmyyrsk@126.com，包含个人简历、毕业证、学位证、资格证、执业证等相关材料，扫描为PDF格式后压缩并命名为“名字+岗位”后发送。或现场交简历到靖西市人民医院五楼人事科。

另可双选会现场提交简历：5月17日8:00-16:00右江民族医学院“校园‘双选’会暨‘宏志助航’招聘会”校本部现场靖西市人民医院展位。

联系电话：

人事科：0776-6217060

为了增强引进人才的积极性和主动性，提高引进人才的质量和效率，设立引进人才伯乐奖，以奖励在引进人才过程中发挥关键作用的人员。推荐学科带头人奖励10000元，推荐规培医师奖励2000元，在人才试工期满签订劳动协议后提交班子会讨论发放。