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靖西市2022年公开招聘高层次急需紧缺领军人才（博士）公告返回公招列表 >>

2022-11-17

根据自治区人力资源和社会保障厅《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和自治区编委办自治区人力资源和社会保障厅《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社规〔2021〕7号）等有关文件精神，结合我市实际工作需要，现将靖西市2022年公开招聘高层次急需紧缺领军人才（博士）有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员3名，招聘具有博士学位的专业人才3名，具体岗位要求详见附件1。

二、招聘方式

根据《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社规〔2021〕7号），本次招聘获博士学位人员，采取直接考察方式。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件（博士研究生40周岁以下，即1982年11月17日后出生，计算截止日期为报名第一日）；

（七）有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.受党纪、政纪处分尚未解除的；

4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的；

6.现役军人和在读学生（2022年应届毕业生须于2022年11月31日前取得学历学位证）；

7.其它他不符合报考资格条件的。

四、招聘程序

（一）考生报名：

1.报名方式：采用现场报名方式，不接受电话、短信、电子邮件等其他方式报名。

2.报名时间及地点

（1）报名时间：2022年11月17日至2022年11月21日（8:30-11:30、15:30-17:30，周六、周日除外），逾期不受理。

（2）报名地点：广西靖西市新靖镇壮锦大道58号靖西市委组织部人才股。

报考咨询电话：0776-6232030。

3.现场报名材料

（1）在百色人才网（bs.gxrc.com）下载、填写、双面打印《靖西市2022年公开招聘高层次急需紧缺领军人才（博士）报名表》（详见附件2）一式二份，贴近期免冠2寸彩照（底色不限）以及《诚信承诺书》（附件3），经考生本人签字。

（2）身份证、学历证、学位证、职称证、工作经历证明等复印件（带原件现场核实）。应届毕业生暂无学历，可先提供盖学校公章的就业推荐表，但须于2022年11月31日前取得相应学历学位；国外学历、学位需提供国家权威机构认证材料。

（3）如在编人员报考，需提供现所在单位同意报考证明。

（4）非本人报名需附上委托书，本人报名则不需要。

4.其他注意事项

（1）在本次招聘工作过程中不收取任何费用。

（2）考生报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人的，责任由考生本人承担。

（二）资格审查

招聘单位对报名者进行资格审查，资格审查将对考生符合《岗位计划表》（附件1）所列的岗位条件，以及是否符合本公告第三条报名基本条件的具体情况进行审查，并将审查结果通知应聘人员。资格审查工作将贯穿于公开招聘工作全过程，一旦发现有弄虚作假，将随时取消其考试、聘用资格。资格审查结果和通过名单将于报名截止后10个工作日内在靖西市人民政府网（www.jingxi.gov.cn）公示。

考生报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人的，责任由考生本人承担。

（三）考察

严格落实疫情防控工作要求有序开展考察工作，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力水平、工作实绩、岗位匹配度等情况进行考察，应聘人员须配合做好应聘资格条件的复查工作。根据考察结果，按招聘岗位1:1的比例择优确定拟聘人员。考察结果不符合岗位要求或本人放弃资格的，按考察结果排名的先后依次确定递补人选。

（四）体检

根据考察结果按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人选。体检工作由靖西市委组织部统一组织实施，体检标准及相关事宜按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于重新指定自治区本级事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》（桂人社函〔2022〕225号）执行。体检费用个人自理。

不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格或经确认主动放弃资格的，不能确定为拟聘人员，缺额不再依次递补。

（五）公示

根据岗位要求以及资格审查、考察、体检结果，经中共靖西市委常委会或中共靖西市委人才工作领导小组审议确定拟聘人选，在百色人才网（bs.gxrc.com）进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序报招聘工作领导小组审定后办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审批，待查实并作出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再递补聘用对象。

（六）聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。

（七）岗位分配

靖西市人才储备发展中心招聘岗位使用靖西市本级“人才编制池”编制招聘，在靖西市本级事业单位范围内统一调配，综合个人专业特长安排到相关靖西市本级事业单位（含全额拨款事业单位、差额拨款事业单位）工作。

（八）报到

被聘用的高层次急需紧缺领军人才须在规定时间内到岗报到。

五、其他事项

（一）应聘人员提供的申请材料必须真实、准确。如提供的申请材料或信息不实，涉及招聘资格的，取消应聘资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取招聘资格的，按照有关规定移交相关部门处理。

（二）百色市人才网（bs.gxrc.com）为本次招聘指定工作网站，招考过程有关事项将在该网站发布，请及时关注。

（三）应聘人员在整个招聘期间必须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系聘用机关。应聘人员不按规定的时间、地点要求参加招聘各环节工作，视作放弃资格。

（四）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

咨询电话：0776-6232030；