一、工作内容：

1、根据公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会

3、组织，安排面试，并且进行人力资源初试:

4、办理劳动关系中相关手续(报到，转正，调动，离职);

二、工作要求

1、中专以上学历，孰练使用办公软件

2.年龄要求22-30岁之间，有相关至少一年以上人力资源经验的优先。

3.正直诚实，性格开朗，沟通能力强，熟悉各招聘平台的招募方式；

4.形象气质佳，普通话标准，没有严重口音的，工作勤快主动

三、工作时间:

早九晚六、月休4天，自由调休

四、薪资待遇及福利:

1、薪资：无责底薪2500+提成 综合工资4000-8000、公司包住

2、公司提供直播服装、化妆品、面膜、饮料等，配备休息区、化妆区。

3、定期团队活动; (团队聚餐、 集体出游、出国旅游等)